Orange
Мастер слова
- Регистрация
- 7 Окт 2017
- Сообщения
- 8,672
- Реакции
- 1,320
Тестирование программного обеспечения является одним из наиболее важных шагов при создании программы. Выявление ошибок и их исправление может сэкономить время и деньги, а также сделать успешным казалось бы проигрышный продукт.
Так, 26 апреля 1994 года Airbus A300 авиакомпании China Airlines разбился из-за ошибки программного обеспечения, в итоге погибли 264 пассажира. В мае 1996 года из-за системной ошибки в одном банке США 920 миллионов долларов были переведены на счета 800 клиентов.
С развитием ИТ-индустрии в процесс тестирования задействуется все больше специалистов, участие каждого из которых необходимо для работы всей системы. На следующей схеме вы сможете увидеть взаимодействие разных специалистов тестирования в процессе создания программ, а также иерархию или карьерный рост специалистов, занятых тестированием.
Из этой статьи вы узнаете о навыках и обязанностях тест-менеджера.
Обычно менеджер планирует, отслеживает и контролирует деятельность по тестированию в рамках проекта. Он определяет цели и задачи, стратегию и план тестирования, показатели и метрики эффективности.
Наталья, тест-менеджер
«Тест-менеджер отвечает за успех работ по тестированию реализуемых в рамках проекта. Такая работа дает видение, направление и мотивацию для команды, занятой тестированием».
Роль тест-менеджера включает множество возможностей, начиная с реализации краткосрочных проектов тестирования в немногочисленной команде и заканчивая координацией групп в рамках проектов тестирования и решением сложных задач.
Татьяна, тест-менеджер
«В проекте Agile, где команда самоорганизуется, и между разработчиками и тестировщиками нет границ, задача тест-менеджера заключается в том, чтобы поспособствовать повышению профессиональных навыков и способностей членов команды, устанавливая карьерные цели и предоставляя поддержку в их достижении».
Одна из важнейших задач тест-менеджера – эффективная коммуникация. Его функция включает навыки ведения переговоров, навыки согласования приоритетов и политики различных департаментов для того, чтобы обеспечить высокое качество продукта.
Василий, тест-менеджер
«Обычно менеджер сочетает в себе несколько ключевых качеств, среди которых богатый теоретический и практический опыт, развитые коммуникативные навыки и лидерские способности. Чтобы работа выполнялась быстро и эффективно, менеджер должен хорошо знать людей и их возможности».
Посетите www.endava.com, чтобы узнать о возможностях карьерного роста в Endava. Или пройдите по ссылке и зарегистрируйтесь в программе стажировки на должность тестировщика — автоматизатора.
Так, 26 апреля 1994 года Airbus A300 авиакомпании China Airlines разбился из-за ошибки программного обеспечения, в итоге погибли 264 пассажира. В мае 1996 года из-за системной ошибки в одном банке США 920 миллионов долларов были переведены на счета 800 клиентов.
С развитием ИТ-индустрии в процесс тестирования задействуется все больше специалистов, участие каждого из которых необходимо для работы всей системы. На следующей схеме вы сможете увидеть взаимодействие разных специалистов тестирования в процессе создания программ, а также иерархию или карьерный рост специалистов, занятых тестированием.
Из этой статьи вы узнаете о навыках и обязанностях тест-менеджера.
Обычно менеджер планирует, отслеживает и контролирует деятельность по тестированию в рамках проекта. Он определяет цели и задачи, стратегию и план тестирования, показатели и метрики эффективности.
Наталья, тест-менеджер
«Тест-менеджер отвечает за успех работ по тестированию реализуемых в рамках проекта. Такая работа дает видение, направление и мотивацию для команды, занятой тестированием».
Роль тест-менеджера включает множество возможностей, начиная с реализации краткосрочных проектов тестирования в немногочисленной команде и заканчивая координацией групп в рамках проектов тестирования и решением сложных задач.
Татьяна, тест-менеджер
«В проекте Agile, где команда самоорганизуется, и между разработчиками и тестировщиками нет границ, задача тест-менеджера заключается в том, чтобы поспособствовать повышению профессиональных навыков и способностей членов команды, устанавливая карьерные цели и предоставляя поддержку в их достижении».
Одна из важнейших задач тест-менеджера – эффективная коммуникация. Его функция включает навыки ведения переговоров, навыки согласования приоритетов и политики различных департаментов для того, чтобы обеспечить высокое качество продукта.
Василий, тест-менеджер
«Обычно менеджер сочетает в себе несколько ключевых качеств, среди которых богатый теоретический и практический опыт, развитые коммуникативные навыки и лидерские способности. Чтобы работа выполнялась быстро и эффективно, менеджер должен хорошо знать людей и их возможности».
Посетите www.endava.com, чтобы узнать о возможностях карьерного роста в Endava. Или пройдите по ссылке и зарегистрируйтесь в программе стажировки на должность тестировщика — автоматизатора.
